Pracownik pełniący obowiązki służby bhp powinien odbywać szkolenie nie rzadziej niż raz na 5 lat, a nowozatrudniona osoba na tym stanowisku – do 12 miesięcy od czasu rozpoczęcia pracy. Zadania realizowane na tym stanowisku pracy wiążą się z dużą odpowiedzialnością i wymagają aktualnego stanu wiedzy. Jednocześnie często natłok obowiązków sprawia, że brakuje czasu, aby odbyć naprawdę wartościowe szkolenie okresowe.
Zauważyliśmy, że pracownicy służby bhp bardzo często nie chcą tylko spełnić obowiązków wymaganych prawem, ale przede wszystkim poszerzyć swoją wiedzę wiedzę i przeanalizować tematy, z którymi realnie mierzą się podczas swojej codziennej pracy. Dodatkowo, z racji wykonywanych zadań, nie zawsze mogą pozwolić sobie na to, aby wziąć udział w kilkudniowym szkoleniu, z dala od swojego miejsca pracy. To wszystko sprawia, że tak ważne jest, aby wybrać szkolenie, które najlepiej przygotuje pracownika do pełnienia tej odpowiedzialnej funkcji w zakładzie pracy.
Jak rozwiązaliśmy ten problem? Zaprojektowaliśmy 3 rodzaje szkolenia, które w zależności od indywidualnych potrzeb i preferencji dadzą możliwość odbycia intensywnego szkolenia już w 4 dni lub dzięki dopasowaniu programu szkolenia do własnych oczekiwań i możliwości wydłużenia tego czasu nawet do 6 miesięcy. Dodatkowo różnorodność formuły szkolenia – stacjonarnie, online, e-learning, zapewnia atrakcyjność i maksymalną efektywność szkolenia.
Znajdź nas w social mediach